Personalepolitik

Personalepolitik

Den væsentligste ressource Furesø Kommune råder over er medarbejderne. Alle medarbejdere har fingeren på pulsen i forholdet mellem borgeren og det professionelle velfærdssystem. Udviklingen af vores kommune mod nye fremtidige og holdbare løsninger kommer ingen vegne uden medarbejderne og lederes aktive medleven, engagement og lyst til at gøre en forskel for borgerne.

Furesø Kommune ønsker med personalepolitikken at sætte rammerne for at Furesø Kommune fortsat kan udvikle sig som en attraktiv arbejdsplads og personalepolitikken spiller en central rolle i at vi kan nå vores mål og bidrage til den nødvendige udvikling af velfærdssamfundet, som undergår store forandringer i disse år. 

Temaerne for den overordnede personalepolitik er sundhed og trivsel, nærvær og tilstedeværelse, kompetenceudvikling, erfarne medarbejdere og meget mere. Personalepolitikken er konstant under udvikling. 

Sidst opdateret 24. maj 2016

Kontakt

Personale

Hørmarken 2
3520 Farum
Tlf.: 7235 4150

Skriv til os via Digtal Post (borger)

Skriv til os via Digital Post (virksomhed)

Find Personaleafdelingen på Krak

Siden refererer til et pdf-dokument. Læsning kræver Adobe Reader.